因人口迅速老化，未來請領保金人口超過支付保費人口，預計116年是勞保基金虧損年，無法再給付給年金。勞動局副局長李松林4日表示，以103年12月31日的958萬個被保人估算，年金未來50年將面臨高達8.97兆元的負債，若扣除掉基金餘額0.6兆元，將有高達8.36的潛藏負債，116年起勞保基金就可能開始虧損。勞動部4日召開「勞工保險普通事故保費精算及財務評估」記者會，勞動部表示，以101年的精算成果來看，潛藏負債達6.83兆元，一樣也是116年年金就會沒錢，與這次104年的精算結果相似，可見年金改革勢在必行。101年的「未提存精算應計負債」高達6.83兆元，由於人口老化及請領比例增加，使得104年負債增加1.53兆元，合計高達8.36兆元。李松林說明，光是老人年金的請領比就從65%增加到80%。李松林表示，109年時，勞保的收入加基金餘額就會少於支出。他強調，以這次精算的結果來看，等到153年，只會剩下462萬人繳勞保年金，但有130幾萬人在請領老年給付，等同於兩個人需要養一個人。若依照先前行政院的年金改革方案的前提，李松林強調，「政府逐年撥補200億元至2000億元」、「每年提高費率0.5%至18%」及「平均投保薪資採計現由60個月每年提高12個月，最高至144個月」等，勞保基金可望延長存活20幾年，不過目前行政院已表示，年金改革方案將會留待新政府上任再處理。【更多精采內容，詳見】 李松林說明，光是老人年金的請領比就從65%增加到80%。(photo by wikipedia) 分享 facebook twitter pinterest
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