勞動部研擬放寬外籍白領申請來台工作，可不受原訂薪資須達4萬7971元門檻限制，遭部分立委、勞團質疑可能拉低我國薪資水準。勞動部長陳雄文說，將優先拜會立法院衛環委員會立委說明，並預計辦公聽會邀勞工、工商團體一起溝通。若難取得共識，不排除先處理較無爭議的外籍藍領、僑外生放寬來台措施。外籍白領來台工作原須工作滿2年、薪資須達4萬7971元。為提高攬才誘因，勞動部研擬放寬改採「雙軌制」，只要學歷、工作經驗、外語、專業能力等項目「評點」達60點以上，就可不受原本薪資門檻限制。外界擔心拿掉薪資門檻，恐變成「開放低薪白領外勞」來台。陳雄文今天受訪時說，台灣要吸引人才，絕對不是用薪資，台灣薪資回到15年前的狀況，「有人會來跟我們搶22K工作嗎？我想不會吧」。陳雄文表示，不計薪水要來台灣工作的外籍人士，大部分是新創公司人士，這項新措施就是希望培植新創產業、讓新創產業有發展的起點，「這點會盡量跟外界說明」。陳雄文說，等立法院確認衛環委員會成員後，勞動部將個別拜訪說明，先聽他們的意見，釐清是否有不了解、誤解。若說明後理念還是有差異，就要透過公聽會多聽各界意見，聽勞工、產業意見，了解利弊得失。勞動部本次研擬同步放寬在台工作滿9年以上的外籍勞工，可依評點制轉為「外籍藍領技術人才」，不受工作年限規範。同時也刪除僑外生留台工作每年不得逾2500人的配額限制。不過因外界對開放外籍白領有意見，這兩案也因此暫擱。陳雄文說，外籍藍領跟僑外生也是攬才、留才機制的配套措施，希望能一起處理。他指出，「其他兩塊先處理也是一個選項」，但還沒做努力就放棄有點可惜，勞動部會先努力溝通。
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