中國大陸小兒科醫師流失嚴重，近5年來流失了5000人。醫界人士指出，這和小兒科醫師工作忙碌，收入卻不及成人科醫師有關。新華社引述「2015年中國衛生統計年鑑」數據報導，近5年來，大陸小兒科醫生總數從10.5萬下降到10萬，平均每1000名兒童只有0.43名小兒科醫生，與全大陸平均每1000人配有2.06名醫師的水準相去甚遠。報導指出，廣西最大的小兒科醫院「廣西自治區婦幼保健院」目前約有120名小兒科醫師。小兒科主任阮毅燕說，每名醫生每天工作時間長達12小時，門診要看100多個病人。報導說，從1999年起，大陸多數醫學院校兒科學系停止招收新生，造成小兒科醫師減少，因此必須加強培養兒科醫師。小兒科醫師流失的其他原因，則包括「高壓力」卻「低收入」。澎湃新聞引述上海市政協委員周蓓華說法指出，小兒科醫師每天要看診80到100人，還要面對高期望的患者父母或祖父母，工作壓力大，且小兒科疾病用藥少、檢查少、費時卻相對較長，收入明顯低於成人科醫師。周蓓華舉例，成人做電腦斷層掃描只要幾分鐘，兒童卻必須花更長時間，但收費卻一樣；小兒科在綜合醫院中是高成本、低收入的科室。她建議提高小兒科醫師的薪酬待遇，並設立風險基金協助解決小兒科醫療上非責任事故的賠償問題，讓更多醫生願意選擇小兒科。
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